Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers und der Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Ermittlung und Beurteilung der Arbeitsbedingungen und -gefahren für Beschäftigte
Eigenverantwortliche Erstellung, Dokumentation und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)
Erstellung und Pflege von betriebsspezifischen Betriebsanweisungen
Empfehlung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Beratung bei Auswahl, Beschaffung und Einsatz von technischen Arbeitsmitteln und -stoffen sowie bei der Gestaltung von Arbeitsstätten und -abläufen
Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren auf technische Sicherheit
Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten, Kontrolle von Maschinen, Anlagen und Arbeitsverfahren zur Einhaltung der Rechtsvorschriften
Untersuchung von Unfällen und Beinaheunfällen, Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung
Abstellen von Ursachen in Zusammenarbeit mit internen (insbesondere den Vorgesetzten) und externen Stakeholdern
Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Dokumentation: Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung (Teile A, B, C)
Gefahrenanalyse: Beurteilung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen und Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren
Begehungen: Regelmäßige Brandschutzbegehungen durchführen und Mängel dokumentieren
Abstellen von Ursachen in Zusammenarbeit mit internen (insbesondere den Vorgesetzten) und externen Stakeholdern

Ihr Profil

Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in der Umsetzung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben
Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Gefahrstoffe
Sichere Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheits- und Brandschutzbegehungen sowie der Dokumentation von Maßnahmen
Erfahrung in der Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie in der Ableitung präventiver Maßnahmen
Gute Kenntnisse in der Erstellung von Betriebsanweisungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sicherer Umgang mit sicherheitstechnischen, hygienischen und ergonomischen Anforderungen im betrieblichen Umfeld
Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, insbesondere ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und DGUV-Vorschriften

Warum wir?

Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Bike-Leasing
Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

About us

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

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