In der Zentralfunktion Integriertes Management am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HSE-Manager (m/w/d)".

Darauf kannst Du Dich freuen:

In Deiner Rolle als "HSE-Manager (m/w/d)" gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unseres konzernweiten HSE-Managementsystems mit und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der ISO 45001-Strukturen.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement voran und entwickelst unsere digitale HSE-Landschaft gezielt weiter (z. B. Reporting, Dokumentation, Gefährdungsbeurteilungen).
Hierbei identifizierst Du Digitalisierungspotenziale und führst effiziente, praxisnahe Lösungen zur Unterstützung der Organisation ein.
Durch den Einsatz von Standards sowie der Optimierung von Prozessen stärkst Du somit nachhaltig unsere Sicherheitskultur.

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Expertise aus der Praxis
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE / Arbeitssicherheit, idealerweise auch als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse der ISO 45001 sowie idealerweise weiterer Normen (ISO 14001, ISO 9001)
Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Managementsystemen
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (ArbSchG, DGUV etc.)
Auditorenkenntnisse von Vorteil (z. B. interner Auditor ISO 45001)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Fähigkeit zur Abstraktion und Durchdringung komplexer Systeme
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (zb. Sharepoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:

Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.

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